講演 同対審答申、社用紙と統一応募用紙、部落地名総鑑事件、公正採用選考人権啓発推進員制度、大阪府部落差別等規制条例と同違反事件、公正採用・調査システムの確立に向けての提言、職業安定法改正と労働大臣指針「求職者等の個人情報の取り扱いについて」、個人情報の保護に関する法律に基づく厚生労働大臣指針 等々について
講演 就職の機会均等と「適正・能力」に基づく選考の意味、採用選考基準(応募書類・履歴書の取り扱い、エントリーシート、適性検査、面接、身元調査、健康診断等)、内定から入社まで 等々について